濰坊匯智化工有限公司

          二零二一年度培訓計劃

一、目的

   為了提高全體員工對安全工作的認識，提高全體員工操作技能,加強安全生產管理，提高辨識生產中存在的危險有害因素及應對突發安全事故的能力，制定2021年度安全教育培訓計劃。

二、培訓范圍

公司各部門人員，新入廠人員，外來務工人員

三、職責

1、綜合部（安環部）負責對培訓計劃的制定和綜合監督實施。

2、各單位按照培訓計劃規定的內容，制定詳細可行的實施方案，并按照方案組織實施。

四、培訓目標

2021年公司員工安全培訓教育率達到100%

五、培訓形式

本年度安全培訓應本著靈活多樣、娛教于樂的原則，具體培訓形式如下：

1、授課式：由公司安全員講課，接受系統的安全知識培訓；

2、互動式：采用召開討論會、座談討論等方式進行，使職工之間相互啟發，共同提高；充分利用“班組安全活動”等手段相互促進的方式鞏固學習。

3、觀摩式：通過觀看錄像、視頻演示，觀摩學習先進的安全管理經驗或事故演練，提升員工自我防護意識。

4、實踐式：通過現場（模擬）演練（習）提高動手實踐能力，精通各種防護器具的正確使用，提高應急處理能力；

六、主要措施及要求

1     進一步提高職工培訓的針對性和適用性，建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。

2     加強培訓資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓資料基礎工作。

3     積極主動地抓好員工培訓教育工作，加強員工對產品（石油瀝青，地毯專用瀝青，電池封口膠等）的了解和適用性，充分調動員工鉆研學習的積極性，不斷提高員工的素質